Procédure de recrutement d'un Directeur-Gérant
3-21-2023
La SCRL « La DINANTAISE », société de logements de service public, agréée par la Société Wallonne du Logement sous le numéro 9040 qui gère actuellement 683 logements répartis sur 6 communes (Anhée, Dinant, Hastière, Mettet, Onhaye et Yvoir)
recrute
un Directeur gérant (H/F/X) chargé de la gestion journalière de la Société
1. DESCRIPTION DE FONCTION :
Le directeur-gérant assure le management opérationnel et le pilotage de la société. Il est garant de la mise en œuvre de la politique définie avec le Conseil d’Administration auquel il propose une stratégie de développement et de fonctionnement à moyen et à long terme concernant la gestion financière, humaine et patrimoniale de la société. Il assure la gestion journalière de la société en collaboration avec les différents services qu’il supervise.
2) CONDITIONS D’ACCES AU RECRUTEMENT (Art.158 §1, 129 et 150 du CWHD et article 7 du Décret du 29
mars 2018)
Expérience requise :
- expérience professionnelle de minimum dix années dont cinq années dans une des matières suivantes : le
logement, la gestion, le management, le contrôle/audit.
Diplômes requis :
- être titulaire d'un diplôme permettant l'accès à un poste de fonctionnaire de la Région wallonne de niveau 1 ou de niveau 2+ ;
- occuper un poste de niveau 1, 2+ ou 2 en qualité de fonctionnaire ou d'agent lié par un contrat de travail à durée indéterminée au sein de l'Etat, de la Région wallonne, de la Fédération Wallonie Bruxelles, des services des Gouvernements ou d'un des organismes d'intérêt public qui en dépendent ou d'un pouvoir local.
- Les candidats au poste de Directeur-Gérant doivent répondre aux conditions visées à l'article 158 § I er, du CWHD et ne pas se trouver dans une situation d'incompatibilité visée aux articles 129 et 150 du CWHD, ainsi qu'à l'article 7 du Décret 29 mars 2018.
- Disposer du permis de conduire B et d’un véhicule personnel.
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (suite Office)
3) Votre contrat :
La Société propose un CDI, régime temps plein (38h/semaine) avec un salaire de base au barème A4 RW (valorisation possible des années d’expérience et/ou voiture de fonction à négocier)
Avantages : assurance-groupe ; GSM et PC portable de fonction, chèques-repas.
5) Procédure de recrutement :
Après une première sélection sur base des C.V. et des lettres de motivation, les compétences requises des candidats retenus feront l’objet d’un examen organisé de concert avec la Société Wallonne du Logement.
L’examen comprendra :
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Une épreuve écrite éliminatoire sera organisée portant sur les matières suivantes :
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Management et ressources humaines 25%
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Cadre légal et règlementaire 20%
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Droit social et droit du travail 10%
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Technique du bâtiment 10%
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Législation marchés publics 25%
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Principes comptables et budgétaires 10%
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Un « assessment » à confirmer et sur rendez-vous personnel pour les 3 candidats ayant obtenu les meilleurs résultats (moyenne de 50 % à chaque matière reprise ci-dessus et une note globale supérieure ou égale à 60 %)
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Un examen oral devant un jury à confirmer et sur rendez-vous personnel.
VOUS ETES INTERESSE(E) ?
Les actes de candidature doivent parvenir au plus tard le 10 mai 2023 à 12 heures (cachet de la poste faisant foi) à l'adresse suivante :
SCRL LA DINANTAISE, à l’attention personnelle de Monsieur LALOUX Omer, Directeur, Place Saint-Nicolas, 3 à 5500 Dinant. Ils peuvent être également transmis par courriel à
omer.laloux@ladinantaise.be
Les actes de candidature sont accompagnés
obligatoirement des documents suivants sous peine d'exclusion :
1. Lettre de motivation et Curriculum Vitae à jour ;
2. Copie du ou des diplôme(s) ;
3. Le cas échéant, attestations en vue de la valorisation d’années d’ancienneté.
Un certificat de bonnes vie et mœurs pourra être demandé aux candidats retenus
Contact et renseignements : Monsieur LALOUX Omer - SCRL La Dinantaise SCRL – Place Saint-Nicolas, 3 à 5500 DINANT - 082/213619 –
omer.laloux@ladinantaise.be